社内承継

社内承継は、優秀な人材を選ぶことができ、また、後継者が社内の状況を当初から熟知しているため育成しなくてよいというメリットがあります。

社内承継を行うには、後継者を決定の上、株式を移転させることが必要です。このうち、役員が株式を購入して経営権を承継する方法をMBOと言い、従業員自ら株式を買い取る方法をEBOと言います。

ただし、従業員は株式の購入資金を持っていないことが多いため、資金調達はほぼ必須となります。

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