経営の承継　誰に承継させるか

事業承継は、誰に会社経営を引き継ぐかを決定することから始まります。承継させる対象として主なものは、①親族、②親族以外の従業員、③会社外の人物(他社)の3種類です。いずれの場合も株式や資産の移転によって行います。

親族に対する承継は、経営理念や組織の体制、取引先との関係を維持しやすいというメリットがあります。

従業員への承継は、優秀な人材が多いほか、親族に後継者がいなくても安定した引き継ぎが行えるというメリットがあります。

第三者への承継は、後継者育成の必要がない上、資金調達を行わなくてよいというメリットがあります。

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